Prof. Dr. Thomas Mühlbradt ist mit dem Beitrag
Mühlbradt, T. (2023). Designing Digital Work – A Tale of two Complexities. In: A. Shajek and E. A. Hartmann (Eds.): New Digital Work – Digital Sovereignty at the Workplace. Cham: Springer, pp. 1–25.
in dem neuen Fachbuch New Digital Work – Digital Sovereignty at the Workplace (2023) vertreten. Es ist frei downloadbar unter https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-031-26490-0
💡 Dieses Open-Access-Buch gibt Einblicke in globale Fragen der Gestaltung von Arbeit und Arbeitssystemen aus einer Vielzahl von Perspektiven. Themen wie die Auswirkungen von KI am Arbeitsplatz sowie die Gestaltung von digitaler Souveränität am Arbeitsplatz oder Foresight-Prozesse für digitale Arbeit werden behandelt. Praxisfälle, empirische Ergebnisse und theoretische Überlegungen stammen nicht nur aus Deutschland und Europa, sondern auch aus Südostasien, Südafrika, Mittelamerika und Australien. Das Werk beabsichtigt, den bisher nationalen Blick auf die Aspekte der digitalen Arbeit (z.B. wie in Ernst Hartmanns überaus erfolgreichem Werk „Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0“) in einen internationalen Kontext zu erweitern – und damit nicht nur gemeinsame Herausforderungen aufzuzeigen, sondern auch Anregungen, Best-Practice-Beispiele oder Gedanken aus verschiedenen Weltregionen anzubieten.
